有效工作时间包括（）。

劳务管理计划的内容主要包括()。

A.劳务用工人员配置计划

B.劳务人员教育培训计划

C.考核计划

D.淘汰计划

E.劳务用工应急预案

劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险，其保险费用由()支付。

A.工程承包企业

B.劳务分包企业

C.业主方

D.员工个人

合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是()。

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

劳务分包合同的形式包括()。

A.临时劳务承包

B.零散的劳务分包

C.自带劳务分包

D.成建制的劳务分包

E.外来的劳务分包

下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是()。

A.现场入场教育和日常教育

B.农民工夜校

C.技术大比武活动

D.脱产学历教育

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

解决农民工培训经费的主要是()。

A.政府建设主管部门

B.劳务企业

C.总包企业

D.建设单位

造成履约范围不清的主要原因是()。

A.分包合同条款内容不规范、不具体

B.合同双方当事人对工程情况不熟悉

C.合同双方当事人对法律知识不了解

D.合同双方当事人未按照合同示范文本执行

工作场所噪音超过()分贝时，员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。

A.60

B.75

C.85

D.95