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根据公务员工作职责和提高素质的需要,对公务员应当进行分级分类培训。机关对新录用人员应当在()。

A.录用后三个月内进行初任培训

B.录用后半年内进行初任培训

C.录用后一个月内进行初任培训

D.试用期内进行初任培训

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更多“根据公务员工作职责和提高素质的需要,对公务员应当进行分级分类培训。机关对新录用人员应当在(”相关的问题

第1题

《事业单位人事管理条例》的实施日期是( )。A、2014年1月1日B、2014年7月1日C、2014年10月1日D、2015

《事业单位人事管理条例》的实施日期是( )。

A、2014年1月1日

B、2014年7月1日

C、2014年10月1日

D、2015年1月1日

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第2题

人才资源配置( )、国际化是全球经济一体化对人才资本运作的客观要求,也是加人世贸组织后应遵循

的人才工作原则。

A、行政化

B、市场化

C、合理化

D、全球化

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第3题

( )是指事业单位为开展业务及其他活动依法取得的非偿还性资金。A、税收B、租金C、收人D、资产

( )是指事业单位为开展业务及其他活动依法取得的非偿还性资金。

A、税收

B、租金

C、收人

D、资产

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第4题

事业单位工作人员( )考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提

前30日书面通知,可以解除聘用合同。

A、平时

B、季度

C、聘期

D、年度

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第5题

树立科学的人才观,就要以人才资源的( )为核心,大力加强人才的培养工作。A、素质建设B、能力建设C

树立科学的人才观,就要以人才资源的( )为核心,大力加强人才的培养工作。

A、素质建设

B、能力建设

C、思想建设

D、理论建设

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第6题

我国事业单位的主体是( )。A、教育事业单位B、文化事业单位C、交通事业单位D、社会福利事业单位

我国事业单位的主体是( )。

A、教育事业单位

B、文化事业单位

C、交通事业单位

D、社会福利事业单位

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第7题

我国传统的事业单位管理体制形成的原因不包括( )。A、高度集中统一的计划经济体制B、高度中央集

我国传统的事业单位管理体制形成的原因不包括( )。

A、高度集中统一的计划经济体制

B、高度中央集权的政治体制

C、对外开放的发展

D、认识误区

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第8题

建立健全人才评价的指标体系,需要重点考虑三个要素,即( )、能力要素和业绩要素。A、素质要素B、价

建立健全人才评价的指标体系,需要重点考虑三个要素,即( )、能力要素和业绩要素。

A、素质要素

B、价值要素

C、知识要素

D、技术要素

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第9题

依据( )的方式把事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位。A、经费多

依据( )的方式把事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位。

A、经费多少

B、拨款多少

C、经费来源

D、拨款单位

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第10题

教育事业单位改革集中在管理体制、( )、投入机制等方面。A、教育机制B、工资机制C、编制机制D、办学

教育事业单位改革集中在管理体制、( )、投入机制等方面。

A、教育机制

B、工资机制

C、编制机制

D、办学体制

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