材料价格差异一般应由() 负责。

工资成本人工效率差异是由于存在( )

A.实际工时与标准工时之差

B.实际工时与定额工时之差

C.预算工时与标准工时之差

D.实际工资率与标准工资率之差

由于实耗工时脱离标准工时而引起的工资成本差异，叫做( )

A.人工效率差异

B.工资率差异

C.生产成本差异

D.生产能力差异

在计算成本差异时，如果已知直接人工成本差异总额为-2 300元，工资率差异为+300元，则人工效率差异为( )

A.-2 000元

B.-2 600元

C.+2 000元

D.+2 600元

一般来说，直接材料数量差异由( ) 负责。

A.生产部门

B.采购部门

C.会计部门

D.工程技术部门

计算价格差异的基础是( )

A.标准数量

B.实际数量

C.标准价格

D.实际价格

材料成本差异的基本构成包括消耗数量差异和( )

A.效率差异

B.支出差异

C.价格差异

D.生产能力利用差异

则是指( )

A.销售量标准

B.制造费用预算标准

C.生产状况标准

D.制造费用分配率标准

制定直接材料的标准成本，要先确定( )

A.不可避免的耗损和可避免的耗损

B.单位产品的用料标准和材料的标准单价

C.材料的买价和运费

D.目前的生产能力

下列有关产品标准成本的说明，正确的是( )

A.其基本形式，是用“数量”标准乘以“价格”标准得到各有关项目的标准成本

B.可以分别根据直接材料、直接人工及制造费用的标准具体计算

C.直接材料的“数量”标准主要由会计部门会同采购等部门研究确定

D.A和B

比较先进且能产生有效的激励作用的标准成本是( )

A.正常标准成本

B.现行可达到标准成本

C.平均成本

D.理想标准成本