A.组织的发起人
B.特定的目标
C.组织的层次
D.组织内成员的职务
E.组织内成员之间的关系
第1题
解决团队发展障碍的方法中,团队领导对于团队成员缺乏责任心的解决方式包括()。
A.充分解释项目的范围
B.充分解释顺利完成项目可能带来的奖励
C.尽快干预和协调团队成员的冲突
D.举行常规状态评审会议
E.考虑更换团队成员
第2题
关于设备工程监理人员和设备监理工程师,下列叙述有误的一项是( )
A.设备工程监理人员是从事设备工程监理工作的人员的通称
B.根据《设备监理工程师执业资格制度暂行规定》第三条,设备监理工程师是指经全国统一考试合格,取得注册设备监理师执业资格证书,并经注册从事设备监理业务活动的专业技术人员
C.设备监理工程师属于从事设备工程监理工作的咨询工程师
D.设备监理工程师是技术职称
第3题
各省、自治区、直辖市质量技术监督部门和发展计划部门的主要职责不包括( )
A.对所发证书的单位和人员进行监督、复审,提出有关证书的延续、变更和暂停、吊销的意见
B.负责本地区设备了程监理单位的资格初审
C.对本地区内业绩突出的乙级资格的监理单位申请甲级资格提出推荐意见
D.负责本地区注册设备监理师的注册登记和年度审查工作
第4题
在设备工程项目的实施过程中,设备工程监理人员经常处于漩涡当中,各个参与方经常会把焦点转移到设备工程监理人员的身上,此时,保持清醒的头脑,是处理好各类纷繁复杂问题的前提,这就要求设备工程监理人员首先要具备( ),不急不躁、不随波逐流,这也是设备工程监理人员应具备的最基本的素质。
A.丰富的工作经历
B.组织、协调、执行能力
C.良好的心理素质
D.宽泛的知识背景
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