职级考核的考核周期分为（）

A.准收展员

B.收展员

C.客户经理

D.组经理

A.业务员

B.业务主任的合同维持

C.业务经理

D.高级业务经理

E.考降业务主任

A.M1-1—M1-3职级： SPC门槛值=考核期间月度佣金SPC之和/2

B.考核周期：晋降级周期为2个月一次

C.晋升标准：考核周期内达到对应职级的月度佣金SPC值，则晋升

D.降级标准：考核周期内，未达到当前职级的月度佣金SPC门槛值，则降级至对应月度佣金SPC门槛值的职级

A.考核周期：3个自然月为一个考核周期

B.考核周期：2个自然月为一个考核周期

C.晋升标准：考核周期内，对应职级的团队月均SPC,个人月均SPC指标均达到且通过专业考试则晋升

D.晋升标准：考核周期内，对应职级的团队月人均SPC，人力标准，个人月均SPC指标均达到，且通过专业考试则晋升

A.周

B.月

C.季

D.年E

A.近一考核周期内出勤率不得低于90%（国家法律规定的休假类别如婚假、产假、丧假、调休等可视为出勤）；

B.近一考核周期内未受到公司警告及以上行政处分

C.近一考核周期内绩效考核为称职及以上

D.近一考核周期内绩效考核为优秀及以上

E.公司规定的其他必须满足的条件

A.自评、上评下

B.下评上

C.同级互评等不同组合

D.隔级评

A.10% 、5%

B.15% 、10%

C.20% 、10%

D.30% 、20%

A.月度考核

B.半年度考核

C.年度考核

D.周考核

A.考核周期分为月度、季度考核

B.考核周期分为日检考核、周检考核、月度考核

C.考核周期分为日检考核、周检考核、月度考核、季度考核

A.周考核

B.月度考核

C.季度考核

D.年度考核