建设企业绩效文化的方式有三种,其中不包括:
A 通过宣传动员来传播绩效文化
B 通过绩效管理载体来落实绩效文化
C 通过考核结果应用来强化绩效文化
D 通过与其他公司对比来改进绩效文化
第1题
为了使组织满足有效控制,纵向制衡机制的设计要点是把管、干分开。此种说法:()
第2题
寻找业务流程的关键控制点需从四个方面着手,其中不包括:
A 成本
B 时间
C 风险
D 便利性
第3题
企业关键绩效领域的划分,最多不要超过( )个方面。
A、5
B、6
C、7
D、4
第4题
在共赢薪酬设计策略中,薪酬福利针对的主要是:
A 销售岗位
B 生产岗位
C 研发岗位
D 管理岗位
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