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在组织中,有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为()。A.正比关系B.反比关系C.
[主观题]

在组织中,有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为()。A.正比关系B.反比关系C.

在组织中,有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为()。

A.正比关系

B.反比关系

C.负相关关系

D.无相关关系

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更多“在组织中,有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为()。A.正比关系B.反比关系C.”相关的问题

第1题

美国心理学家麦克里兰认为,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人的最主要的需要有三种,它们是( )。

A.成就需要、尊重需要、成长需要

B.成就需要、权力需要、成长需要

C.成就需要、权力需要、合群需要

D.成就需要、成长需要、合群需要

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第2题

组织行为学中把企业家不断地调整既定的目标、方针、策略和管理方式以适应发生变化的环境的能力称为( )。

A.决策能力

B.创新能力

C.应变能力

D.协调能力

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第3题

模式:工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励。这是下列哪种激励理论的基本观点?( )

A.期望理论

B.公平理论

C.综合型激励理论

D.ERG理论

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第4题

动机会由于行为的良好结果而加强,使该行为重复出现;也会因坏的结果而削弱以至消失。这表明了动机具有( )。

A.始发机能

B.反馈机能

C.选择和导向机能

D.强化机能

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