有关绩效奖金的发放权重论述错误的是()()
A企业里面的高层、中层、基层管理人员以及员工发放奖金的比例是不同的
B员工的职位越高,那么公司业绩对其绩效奖金发放权重的影响就越小
C员工更多的是去考虑个人的业绩和一部分的部门的业绩
D公司的业绩、部门的业绩和个人的业绩对于发放奖金的比例也有影响
第3题
有关企业战略与其薪酬体系的关系论述错误的是()()
A薪酬体系无须跟企业战略相联系
B企业薪酬策略的选择与战略是紧密联系的
C企业战略可以直接驱动薪酬战略或通过人力资源管理战略间接驱动薪酬战略
D构建战略驱动的全面薪酬管理体系已经成为企业薪酬设计的主流趋势
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