A.这体现了环境影响下的价值规律,因为从事CEO工作的人们担负着巨大的责任和压力
B. 民族文化不同,美国崇尚个人英雄主义
C. 美国的CEO都很贪婪
D. 这不符合公平理论,会引起下层员工的不满
第3题
有时,一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、进而高层主管后,虽然工作比以往更卖力,绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需的( )
A、 概念技能
B、 技术技能
C、 人际技能
D、 领导技能
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