董事会对公司的合规管理承担最终责任，履行的合规职责不包括（）。

董事会对公司的合规管理承担最终责任，履行的合规职责不包括（）。

A.审议批准合规政策，监督合规政策的实施，并对实施情况进行年度评估

B.审议批准公司季度合规报告，对季度合规报告中反映出的问题，采取措施解决

C.根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项

D.决定公司合规管理部门的设置及其职能

A.审议批准公司年度合规报告

B.审议批准公司季度合规报告，对季度合规报告中反映出的问题，采取措施解决

C.决定合规负责人的聘任、解聘、考核及薪酬事项

D.审议批准合规管理的基本制度

A.决定合规负责人的聘任、解聘、考核及薪酬事项

B.审议批准公司季度合规报告，对季度合规报告中反映出的问题，采取措施解决

C.审议批准公司年度合规报告

D.决定解聘对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的高级管理人员

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

A.审议批准合规政策，监督合规政策的实施，并对实施情况进行年度评估

B.审议批准并向中国保监会提交公司年度合规报告，对年度合规报告中反映出的问题，提出解决方案

C.每年至少组织一次对公司合规风险的识别和评估，并审核公司年度合规管理计划

D.决定合规负责人的聘任、解聘及报酬事项

A.培育依法合规、诚实守信的从业人员行为管理文化

B.制定行为守则及其细则，并确保实施

C.投诉数据和相关情况

D.效措施督促落实整改

A.培育依法合规、诚实守信的从业人员行为管理文化

B.审批本机构制定的行为守则及其细则

C.监督高级管理层实施从业人员行为管理

D.制定从业人员行为管理评估报告

A.培育依法合规、诚实守信的从业人员行为管理文化

B.审批本机构制定的行为守则及其细则

C.监督高级管理层实施从业人员行为管理

D.建立全机构从业人员管理信息系统

A.培育依法合规、诚实守信的从业人员行为管理文化

B.审批本机构制定的行为守则及其细则

C.监督高级管理层实施从业人员行为管理

D.制定行为守则及其细则，并确保实施

A.培育依法合规、诚实守信的员工行为管理文化

B.董事会授权的其他事项

C.审批我行制定的员工行为守则

D.监督高级管理层实施员工行为管理