管理中的激励手段可以在行动之前进行,也可以在进行之中或结束之后进行。()
第1题
动机就是个体通过艰苦努力实现组织目标的愿望,而这种努力又能满足个体的某些需要。()
第2题
期望理论认为,激励效果取决于()系的判断。
A.效价
B.期望值
C.努力程度
D.上级态度
第3题
激励的过程主要有()四个部分。
A.行为
B.需要
C.动机
D.绩效
第4题
“金字塔”型结构的特点是()。
A.管理幅度更小
B.对外部环境的变化反应迅速
C.管理幅度更大
D.管理层次更多
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