《劳动法》第五十二条规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程

A.工伤事故；职业病

B.食物中毒；病菌感染

C.劳动过程中的事故；职业危害

D.蚁蝇四害；病菌传播

A.必须

B.应该

C.可以

D.有权拒绝

A.必须

B.不必

C.可以

D.能够

根据《劳动法》第三十二条的规定，如用人单位以暴力手段强迫劳动，则劳动者()通知用人单位解除劳动合同。

A.可以随时

B.必须提前20天以电话形式

C.必须提前60天以书面形式

D.必须提前30天以电话形式

A.国家规定

B.行业规定

C.企业规定

根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供的安全保障，不包括的是（）。

A.劳动安全卫生条件

B.必要的劳动防护用品

C.对有职业危害作业的劳动者，定期进行健康检查

D.意外伤害保险

A.国家劳动安全卫生规程和标准

B.国家劳动安全卫生规程和行业标准

C.国家和行业的劳动安全卫生规程和标准

A.防护用品

B.工具

C.场所

D.工资

A.安全技术措施

B.劳动防护用品

C.医疗保健设施

D.安全防护措施