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某企业月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定工资率差异的责任部门。请你判断,该责任部门不应是()。

A.生产部门

B.供应部门

C.采购部门

D.人事行政部门

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更多“某企业月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定工资率差异的责任部门。请你判断,该责任部门”相关的问题

第1题

下列属于进行多种产品保本分析的方法有( )。A、加权平均法B、联合单位法C、分算法D、顺序法

下列属于进行多种产品保本分析的方法有( )。

A、加权平均法

B、联合单位法

C、分算法

D、顺序法

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第2题

在单价大于单位变动成本时,关于敏感系数下列说法中正确的有( )。A、敏感系数为负值的,表明该因

在单价大于单位变动成本时,关于敏感系数下列说法中正确的有( )。

A、敏感系数为负值的,表明该因素对利润不够敏感

B、敏感系数为正值的,表明该因素与利润同向增减

C、敏感系数=因素变动百分比/利润变动百分比

D、单价的敏感系数一般是最大的

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第3题

某企业只生产一种产品,其单价为20元,单位变动成本为12元,固定成本总额为2000元,销售量为1000件

。如果企业欲实现其销售利润10000元,在其它条件不变的情况下,企业可采取的措施有( )。

A、单价提高20%

B、单位变动成本下降30%

C、销售量提高50%

D、固定成本下降50%

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第4题

下列关于成本动因的表述中,正确的有( )。A、成本动因可作为作业成本法中成本分配的依据B、成本

下列关于成本动因的表述中,正确的有( )。

A、成本动因可作为作业成本法中成本分配的依据

B、成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量

C、成本动因可分为资源动因和生产动因

D、成本动因可以导致成本的发生

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第5题

下列计算式中,正确的有( )。A、利润=销售收入×边际贡献率-固定成本B、变动成本率+边际贡献率=1C、

下列计算式中,正确的有( )。

A、利润=销售收入×边际贡献率-固定成本

B、变动成本率+边际贡献率=1

C、利润=边际贡献-保本销售额×边际贡献率

D、销售利润率=安全边际率+边际贡献率

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第6题

下列关于制定标准成本的说法中,正确的有( )。A、直接材料的价格标准就是订货合B、直接人工的用

下列关于制定标准成本的说法中,正确的有( )。

A、直接材料的价格标准就是订货合

B、直接人工的用量标准包括对产品直接加工工时、必要的间歇或停工工时以及不可避免的废次品所耗用的工时等

C、直接人工的价格标准即标准工资率,通常由劳动工资部门根据用工情况制定

D、制造费用的用量标准含义与直接材料相同

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第7题

下列关于敏感系数的说法正确的有( )。A、敏感系数大于0时,参量值与目标值发生同方向变动B、敏感

下列关于敏感系数的说法正确的有( )。

A、敏感系数大于0时,参量值与目标值发生同方向变动

B、敏感系数小于0时,参量值与目标值发生反方向变动

C、在不亏损状态下,单价的敏感系数一般是最大的

D、在不亏损状态下,销售量的敏感系数可能会小于固定成本的敏感系数

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第8题

下列各项属于成本管理主要内容的有( )。A、成本规划B、成本核算C、成本分析D、成本考核

下列各项属于成本管理主要内容的有( )。

A、成本规划

B、成本核算

C、成本分析

D、成本考核

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第9题

在企业的日常经营管理工作中,成本管理工作的基础环节是( )。A、成本规划B、成本核算C、成本控制D、

在企业的日常经营管理工作中,成本管理工作的基础环节是( )。

A、成本规划

B、成本核算

C、成本控制

D、成本分析

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第10题

下列成本差异的计算公式中,不正确的是( )。A、总差异=实际产量下实际成本-标准产量下标准成本B

下列成本差异的计算公式中,不正确的是( )。

A、总差异=实际产量下实际成本-标准产量下标准成本

B、用量差异=(实际用量-标准用量)×标准价格

C、价格差异=实际用量×(实际价格-标准价格)

D、总差异=用量差异+价格差异

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