A.职业道德
B.职业技能
C.职业行为
D.职业意识
第1题
()具有埋头苦干、守秩序、尽职尽责、易焦虑的典型特征。对于重要且要求高度准确性的任务起着
不可估量的作用。
A.实干者
B.创新者
C.凝聚者
D.完美者
第2题
掌握职场行为的技巧有()。
A.靠自己的行动来证实对职场的忠诚
B.不想让别人说不,首先要学会对自己说不
C.信任源于做的比说的好
D.要学会倾听,更要学会尊重
E.无论多么简单的工作都要关注细节
第3题
组合创新的方法有多种多样,比较实用的组合方法有()。
A.焦点组合
B.正交组合
C.强制组合
D.延展组合
E.团队组合
第4题
组织文化的构成要素有()。
A.文化精神
B.追求直接效益
C.价值观念
D.表现形式
E.以团队为呈现形式
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