A.罚款
B.告诫
C.警告
D.处理
第1题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者()的工资标准确定。
A.当月
B.上一个月
C.上一季度
D.上一年度
第2题
根据《职工带薪年休假条例》,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。
A.50%
B.150%
C.200%
D.300%
第3题
人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定,将拖欠工资“黑名单”信息通过()予以公示。
A.部门门户网站
B.“信用中国”网站
C.国家企业信用信息公示系统
D.以上全是
第4题
根据《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的,享受带薪年休假。
A.半
B.1
C.2
D.5
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