甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划：甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1000份现金股票增值权，行权条件为乙公司20×7年度实现的净利润较上年增长6%或者截止20×8年12月31日两个会计年度平均净利润增长率为7%;从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为2年。乙公司20×7年度实现的净利润较上年增长5%，20×7年没有管理人员离职。20×7年末预计乙公司20×7年、20×8年两个会计年度平均净利润增长率将达到7%，预计20×8年将有2名管理人员离职。假定不考虑税费和其他因素，下列说法不正确的有()。

甲公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×16年1月1日，公司以非公开发行方式向50名管理人员每人授予10万股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股6元。当日，50名管理人员全部出资认购，总认购款项为3000万元，甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股6元。激励计划规定，这些管理人员从2×16年1月1日起在甲公司连续服务满3年

甲公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2017年1月1日，公司以非公开发行方式向50名管理人员每人授予10万股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股6元。当日，50名管理人员全部出资认购，总认购款项为3000万元，甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股6元。激励计划规定，这些管理人员从2017年1月1日起在甲公司连续服务满3年

甲公司为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2016年1月1日,公司以非公开发行方式向50名管理人员每人授予10万股自身股票（）万元

2015年12月20日，A公司董事会做出决议，准备购买甲公司股份；2016年1月1日，A公司取得甲公司30%的股份，能够对甲公司施加重大影响；2017年1月1日，A公司又取得甲公司30%的股份，从而能够对甲公司实施控制；2018年1月1日，A公司又取得甲公司10%的股份，持股比例达到70%。在上述A公司对甲公司所进行的股权交易资料中，购买日为

甲公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×17年1月1日以非公开发行的方式向100名管理人员每人授予10万股自身股票，授予价格为8元/股。当日，100名管理人员全部认购，认购款项为8000万元，甲公司履行了相关增资手续。该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为18元/股。该计划规定，授予对象从2×17年1月1日起在本公司连续服务满3年的，则所授予股票将于2×20年1月1日

2010年12月20日，A公司董事会做出决议，准备购买甲公司股份；2011年1月1日，A公司取得甲公司30％的股

2015年12月31日，A公司董事会做出决议，准备购买甲公司股份;2016年1月1日，A公司取得甲公司20%的股份，能够对甲公司施加重大影响;2017年7月1日，A公司又取得甲公司35%的股份，从而能够对甲公司实施控制;2018年1月1日，A公司又取得甲公司5%的股份，持股比例达到60%。A公司和甲公司无关联方关系，根据上述A公司对甲公司所进行的股权交易资料判断购买日为()。

股权投资基金甲发现, A公司尚未实施员工股权激励计划,在甲的建议下, A公司决定设立员工股权激励计划,按计划约定, 2022年底甲退出A公司之前,激励对象将无偿获得公司15%的股权,该股权由届时公司所有股东按持股比例无偿转让给激励对象,保持其它假设条件不变,股权投资基金甲于2018年初投资时应要求持有A公司的股权比例最接近（）

甲公司为湘水公司2017年1月1日购入的全资子公司。2018年1月1日，甲公司与非关联乙公司设立丙公司，并分别持有丙公司20%和80%的股权。2020年1月1日，湘水公司向乙公司收购其持有丙公司80%的股权，丙公司成为湘水公司的全资子公司。2021年1月1日，甲公司向湘水公司购买其持有丙公司80%的股权，丙公司成为甲公司的全资子公司。甲公司购买丙公司80%股权的交易和原取得丙公司20%股权的交易不属于“一揽子交易”。下列说法错误的是()。

甲公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2016年1月1日，公司以非公开发行方式向50名管理人员每人授予10万股自身股票(每股面值为1元)，授予价格为每股6元。当日，50名管理人员全部出资认购，总认购款项为3000万元，甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股6元。激励计划规定，这些管理人员从2016年1月1日起在甲公司连续服务满3年的，所授予股票将于2019年1月1日全部解锁;等待期内离职的，甲公司将按照原授予价格每股6元回购。对于未能解锁的限制性股票，甲公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金股利。2016年度，甲公司有5名管理人员离职，甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名，当年宣告发放现金股利为每股1元(限制性股票持有人享有同等分配权利)。不考虑其他因素影响，则甲公司2016年12月31日，因该项激励计划应确认的预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利为()万元。

甲公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2X16年1月1日，公司以非公开发