A.简洁
B.丰富
C.行动
D.灵活
第1题
“确定组织内人员的职位分配,是通过有计划的人员内部流动来实现”指的是( )
A.招聘规划
B.晋升规划
C.人力分配规划
D.调配规划
第2题
建立客户关系、维护客户关系、建设应用PCRM系统、业务流程重组及客户流失管理属客户关系管理范畴。()
第3题
20世纪20年代诞生的第一种人力资源管理模式是( )
A.投资模式
B.参与模式
C.产业模式
D.高灵活性模式
第4题
关于人力资源规划作用的描述,错误的是( )
A.人力资源规划有助于控制人工成本
B.人力资源规划有助于调动员工的积极性
C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点
D.人力资源规划是静态的
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