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[判断题]

企业员工是企业文化建设的基本力量。此题为判断题(对,错)。

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第1题

企业员工是企业文化建设的基本力量()
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第2题

()是企业文化建设的基本力量。

A、企业英雄

B、企业员工

C、企业家

D、企业领导班子

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第3题

企业文化建设的基本主体()

A.企业精英

B.企业员工

C.企业家

D.人民群众

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第4题

企业员工是企业文化建设的主体。()

企业员工是企业文化建设的主体。()

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第5题

企业文化建设主要靠企业领导者,和企业员工没有关系。()

企业文化建设主要靠企业领导者,和企业员工没有关系。()

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第6题

企业员工在企业文化建设和管理中的作用()

A.企业文化建设的主体

B.是企业文化的培育者

C.企业文化建设实践者

D.企业文化建设受益者

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第7题

强化管理,打造制度文化。将文化建设制度作为公司内部管理制度的重要组成部分,将 “()”转化为“生产力量”,基本形成与企业文化建设目标相适应的制度和机制

A.人员力量

B.文化力量

C.资本力量

D.集体力量

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第8题

企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性,由()组织制定推动企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。

A.基层员工

B.最高领导人

C.外部力量

D.上级部门

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第9题

企业文化建设的形式化问题员工座右铭活动的实质是什么?与以人为本的管理相关吗?

企业文化建设的形式化问题

员工座右铭活动的实质是什么?与以人为本的管理相关吗?

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第10题

文化建设是“真心”,文化行动“不走心”说明()。

A.员工不想参加公司的企业文化建设

B.员工不了解公司的企业文化

C.企业文化建设缺少“信任的钙片”

D.领导与管理者企业文化建设急于求成

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