A.用人单位自用工之日起,1个月内需与员工签订劳动合同
B.用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立劳动合同的,向劳动者支付2倍工资
C.自用工之日起1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同
D.订立无固定期限劳动合同后,用人单位可依照公司管理制度辞退劳动者
第1题
关于深圳市引进接收大学生就业的相关政策,不正确的是___。
A.身体健康,不违反计划生育法规,未参与非法组织和活动,无违法犯罪记录
B.优先满足支柱产业、战略性新兴产业、重点扶持产业及其他鼓励发展产业的引进需求
C.全日制大专以上学历,可以个人身份申请或用人单位申请接收
D.经批准聘用为机关、事业单位工作人员的市外户籍毕业生,不受以上限制
第3题
关于上海市引进接收大学生就业的相关政策,不正确的是___。
A.用人单位需符合相关的资质要求,非上海生源的中介机构派遣人员不在落户范围内
B.非上海生源应届普通高校毕业生,需与符合资质要求的用人单位签约,且具备一定条件
C.按照非上海生源高校毕业生进沪就业评分办法,达到落户标准分
D.上海本地高校应届毕业生,不受落户限制
第4题
以下关于沈阳市促进大学生就业的相关政策,不正确的是___。
A.实行困难家庭高校毕业生职业技能鉴定补贴
B.沈阳市籍灵活就业高校毕业生可享受医疗保险补贴
C.免费保管两年择业期间未找到接收单位的毕业生档案、免费办理落户手续
D.在高新技术领域实现自主创业的,每人可申请最高不超过30万元的小额担保贷款
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