A.大学生未就业,无法考核工作态度
B.从过去学习、工作的态度,可以推断将来可能的工作态度
C.对申请职位的态度,可以推断将来可能的工作态度
D.工作态度是动态变化又相对稳定的
第1题
以下关于求职动机的说法,不正确的是___。
A.求职动机是一个人工作的原动力
B.求职动机是一个人行为的内在因素
C.求职动机是内隐的意愿
D.求职动机可以靠推断获知
第2题
以下关于兴趣爱好的说法,不正确的是___。
A.可以了解一个人的情趣操守
B.可以了解一个人的时间管理
C.可以预判职业发展潜力
D.可以了解职业技能
第3题
以下关于自我控制的说法,不正确的是___。
A.通常在压力面试中,重点考察
B.主要考察点是外显言行和情绪控制
C.回答问题的关键是换位思考考察点
D.必要时,可以争执和冲突
第4题
以下不符合人际关系原则的是___。
A.以工作顺利开展为重
B.局部服从整体,眼前服从长远,个人服从整体
C.区分对待不同对象的上级、平级、下级属性
D.维护人际关系,可以违反职业操守
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