根据企业员工对待本职工作的不同态度,企业文化境界大致可分为三个层次:雇佣 型、尽职型和
A.献身型
B.强制型
C.培育型
D.合作型
第1题
A.中国企业文化的特征
B.德国企业文化的特征
C.韩国企业文化的特征
D.美国企业文化的特征
第2题
A.“诚信不欺,一诺千金”
B.“顾客至上,质量第一”
C.“恪守基本原则”
D.“勤勉的劳动意识”
第3题
A.宏观层面
B.中观层面
C.微观层面
D.浅表层面
第4题
A.社会关系
B.平等关系
C.契约关系
D.一种互动、共存的关系
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