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下列选项中,属于劳动基本权的核心权利是()。
[单选题]

下列选项中,属于劳动基本权的核心权利是()。

A.劳动就业权

B.劳动报酬权

C.劳动安全保护权

D.休息权

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更多“下列选项中,属于劳动基本权的核心权利是()。”相关的问题

第1题

属于劳动基本权的核心权利是劳动报酬权。()
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第2题

下列有关代表性劳动立法的表述,正确的是

A.社会保险成为劳动法的内容始于法国的劳动保护法

B.现代意义劳动法起源于 l9世纪初期的“劳工法规”

C.新西兰 l894年的最低工资立法是世界上最低工资立法的开端

D.第一个开始对劳动纠纷实行强制仲裁的国家是英国

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第3题

赵某在甲单位连续工作满 l0年,下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是

A.应当订立无固定期限劳动合同

B.是否订立无固定期限劳动合同,由用人单位决定

C.劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同

D.是否订立无固定期限的劳动合同,由劳动部门决定或仲裁机构裁决

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第4题

最低工资标准的制定主体是

A.国务院

B.省、自治区、直辖市人民政府

C.人力资源和社会保障部

D.财政部

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第5题

下列关于劳动就业特征的说法,错误的是

A.年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格

B.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

C.劳动就业必须是出自公民的自愿

D.劳动就业中的劳动不以合法为前提

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