下列选项中，对我国现行的企业住房福利计划认识不正确的是（)。A.目前企业为员工所提供的住房福

企业年金的市场经营主体(金融机构)主要有()。

A.银行。从国际经验看，最早涉足年金业管理的是银行机构，银行可以满足雇主只是要求对年金基金进行托管的需要

B.保险公司。保险公司是较早介入企业年金市场的领域，是企业年金最初的提供者或企业年金市场的主要供应商

C.基金公司。企业将年金资产委托基金公司运作是当前比较流行的方式，基金管理公司负责对养老保险基金积累的资产进行投资

D.信托公司。信托公司主要提供企业年金基金连接货币市场、资本市场和产品市场的信托管理服务

E.证券公司。证券公司主要提供证券类的金融服务

以下情形，职工不能提取住房公积金账户内的存贮余额的是()。

A.购买、建造、翻建、大修自住住房的

B.离休、退休的

C.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的

D.死亡的

下列选项中，对我国住房福利计划的改革与发展论述不正确的是()。

A.自80年代开始，为了解决居民住房困难、减轻政府的经济负担和拉动房地产行业的发展，我国开始着手实行住房商品化的改革

B.计划经济时期，住房建设和分配是作为“社会主义福利事业”来看待的，因此，这一时期的住房分配是十分公平的

C.在新的住房体制下，国家和单位从统包住宅投资的职能中逐步退出，个人成为住宅投资的主体，形成一种以个人融资为中心的住宅投资体制

D.住房福利计划在中国发展是由多种因素造成的，包括特殊的历史环境、住房商品化的发展阶段、国家在住房方面的政策导向性作用等

下列选项中，有关住房公积金计划与补充性住房福利计划的论述不正确的是()。

A.补充性住房计划对于员工和企业均具有自愿性的特点，补充性住房计划由企业根据自身的发展情况自愿举办，而其中有些计划员工可以根据自己的实际需求自愿选择是否参加;住房公积金计划在我国也是企业自愿建立的

B.企业在补充性住房计划的管理上具有较强的自主性，补充性住房计划由企业进行管理;按照《条例》要求，各省、市、自治区要成立专门的住房公积金管理委员会，作为住房公积金管理的决策机构和监督机构。住房公积金的具体管理运作则由住房公积金管理中心负责

C.补充性住房计划的受益群体具有针对性，不同计划种类具有不同的受益群体;住房公积金计划则属于全员性福利

D.补充性住房计划中，企业要承担除供款外其他更多的设计与管理责任，但同时具有企业特色的补充性住房计划往往能够使其在劳动力市场获得更大的竞争优势