A.企业设置累积带薪缺勤的,应该按照其将要被使用的带薪缺勤权利确认管理费用,并计入应付职工薪酬
B.企业将职工的年休假、病假、婚假等按照累积带薪缺勤的原则进行账务处理
C.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
D.企业需要将本年享有但尚未使用的、预期将在下一年度使用的累积带薪缺勤,计入当期损益或者相关资产成本
第2题
若企业未来打算保持目标资本结构,即负债率为40%,预计2012年的净利润为200万元,需增加的经营营运资本为50万元,需要增加的经营性长期资产为100万元,折旧摊销为40万元,不存在经营性长期负债,则未来的股权现金流量为( )万元。
A.127
B.110
C.50
D.114
第3题
某公司2012年资产负债表中经营流动资产的数额为50万元,经营长期资产的数额为200万元,经营流动负债的数额为25万元,经营长期负债的数额为0,预计2013年销售增长率为5%,经营流动资产、经营长期资产和经营流动负债的数额与销售收入同比增长,经营长期负债的数额保持不变,同时预计2013年计提的折旧和摊销的数额为24万元,那么2013年净经营资产总投资的数额为( )万元。
A.60.25
B.11.25
C.35.25
D.34
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