A.如果企业没有债务,企业实体现金流量就是可以提供给股东的现金流量
B.企业实体现金流量是企业全部现金流入扣除付现费用的剩余部分
C.企业实体现金流量是可以提供给股东和债权人的全部税后现金流量
D.实体现金流量等于股权现金流量加债务现金流量
第1题
工100名,其中90名为一线生产人员,10名为总部管理人员。2016年6月,甲公司以其生产的每台成本为900元的空调作为福利发放给公司全部职工。该型号的空调市场售价为每台1200元(不含增值税税额)。甲公司下列会计处理中不正确的是( )。
A.应确认的应付职工薪酬为140400元
B.应确认生产成本126360元
C.应确认管理费用14040元
D.不应确认主营业务收入,但库存商品减少90000元
第2题
下列各项中,属于其他长期职工福利核算范围的有( )。
A.长期残疾福利
B.长期利润分享计划
C.长期奖金计划
D.递延酬劳
第3题
产工人90人、总部管理人员10人,并于2016年1月1日执行。该辞退计划已经通知相关职工,并经股东会批准。辞退补偿金额为生产工人每人5万元、总部管理人员每人12万元。根据该事项,甲公司2015年下列会计处理中正确的有( )。
A.借记“生产成本”科目450万元
B.借记“管理费用”科目120万元
C.借记“管理费用”科目570万元
D.借记“应付职工薪酬”科目570万元
第4题
下列各项中,不属于过去服务成本的有( )。
A.以前假定的薪酬增长额与实际发生额之间的差额,对支付以前年度服务产生的福利义务的影响
B.当企业具有支付养老金增长的推定义务时,对可自行决定的养老金增加金额的高估和低估
C.财务报表中已确认的精算利得或计划资产回报导致的福利改进的估计,如果企业由于计划的正式条款或由于法律规定,有责任将该计划的盈余用于计划参与者的福利,即使该股利的增加并没有正式给予
D.在没有新的福利或福利改进的情况下,职工达到既定要求以后既定福利(即并不取决于未来雇佣的福利)的增加
第5题
关于设定受益计划,下列会计处理中正确的有( )。
A.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益
B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益
C.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
D.当期服务成本计入当期损益
第6题
下列各项中,影响设定受益计划净负债或净资产的利息净额的有( )。
A.计划资产的利息收益
B.设定受益计划义务的利息费用
C.资产上限影响的利息
D.设定受益计划精算利得和损失
第7题
下列选项中,表述正确的有( )。
A.设定受益计划存在资产的,企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余确认为一项设定受益计划净负债或净资产
B.设定受益计划存在盈余的,企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产
C.资产上限是指企业可从设定受益计划退款或减少未来对设定受益计划缴存资金而获得的经济利益的现值
D.计划资产包括长期职工福利基金持有的资产,符合条件的保险单以及企业应付但未付给基金的提存金以及由企业发行并由基金持有的任何不可转换的金融工具
第8题
下列各项中,在我国通常属于非累积带薪缺勤的有( )。
A.职工休婚假
B.职工休病假
C.职工休探亲假
D.职工休产假
第9题
付给职工退休补贴为2000万元。重组日该项设定受益义务总现值为2300万元,假定不考虑其他因素的影响,则结算利得是( )万元。
A.300
B.0
C.2000
D.2300
第10题
命等精算假设和经验调整导致该设定受益计划义务的现值减少,形成精算利得100万元。下列会计处理中正确的是( )。
A.精算利得计入管理费用
B.精算利得计入财务费用
C.精算利得计入其他综合收益,以后期间可以重分类计入损益
D.精算利得计入其他综合收益,且在后续期间不可以重分类计入损益
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