A.劳动合同中止期间,劳动者和用人单位暂时停止履行劳动合同约定的义务
B.劳动合同中止期间,劳动者和用人单位不再享受法定或约定的权利
C.劳动合同中止的年限,不计算为劳动者在本单位工作的年限
D.应征入伍的劳动者中止劳动合同的年限,不计算为劳动者工作的年限
第2题
关于劳动合同续订与劳动合同订立,说法正确的是()。
A、劳动合同续订是在劳动合同双方当事人已经相互了解的情况下进行,不需要约定试用期
B、劳动合同订立是在双方当事人不了解的情况下进行,需要约定试用期
C、劳动合同续订的基础是劳动者和用人单位订立的原劳动合同
D、劳动合同的订立没有已存在的劳动合同为参考
第3题
工会与用人单位签订集体合同的意义在于()。
A、改善劳动条件,提高劳动待遇标准
B、规范劳动关系,促进劳动关系的和谐与稳定
C、避免劳动者被动地接受不合理的劳动合同条款
D、简化单个劳动合同签订的手续
第4题
下列哪些方面不属于工会具有的监督用人单位履行职责的权利()。
A、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督
B、工会有权要求用人单位对侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应予以协助
C、参与用人单位民主管理
D、工会必须参加职工因工伤事故和其他危害职工健康问题的调查处理
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