A.为机构将有限的资源合理分配打下基础,便于内部沟通
B.指明未来的筹资需求规模和时间
C.为管理者的决策提供依据
D.预算是评估项目绩效的基础
E.决定着社会服务项目的成败
第3题
()是指由方案执行单位的成员所从事的评估工作
A、过程评估
B、外部评估
C、努力评估
D、内部评估
第4题
下列不属于社会服务机构薪酬管理的基本原则是()。
A、内部公平性原则
B、外部竞争原则
C、合理性原则
D、体现员工价值原则
第6题
()是组织争取外部资源和支持、回避风险的能力。
A、获致能力
B、要素能力
C、协调能力
D、影响能力
第7题
个案管理的模式由()分为极小模式、协调模式和完整模式
A、奥康纳
B、波瑟普
C、罗斯
D、沃尔吉斯
第8题
下列对管理主义的说法错误的是()。
A、管理主义崇尚科学
B、管理主义强调标准化
C、管理主义认为机构人员只具有工具价值
D、管理主义对社会行政只有有益的方面
第10题
组织目标的组成部分不包括()。
A、目标的具体性
B、参与决策
C、明确的时间规定
D、目标的实践性
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