A.工资
B.系统性年度工资调整
C.因职位、职级变化而产生的员工工资调整
D.因组织结构调整而相应产生人员数量变化
第1题
下列哪项不属于滚动预算的特点。( )
A、持续滚动性
B、越做越准
C、用滚动预算评估人的能力
D、每年做一次
第2题
预算动态检验主要通过( )等方法实现。
A、个人判断法
B、比较法
C、弹性分析法
D、垂直分析法
第3题
通常办公室租金费用适用的分摊标准是( )。
A、人员数量
B、占用面积
C、销售收入
D、机器工时
第4题
企业内部关注资产负债预算的目的在于( )。
A、更好地应对内部审计
B、更好地应对外部审计
C、更好地控制成本
D、更好地帮助管理层规划资产,负债和权益
第5题
哪一项不属于营运资金预算的重点( )。
A、确定应收账款计划
B、确定应付账款计划
C、确定库存水平
D、确定红利分配
第6题
( )不是影响增量预算增减的影响因素。
A、政治稳定程度
B、通货膨胀率
C、费用要素价格变化
D、活动频度变化
第7题
( )不是经营部门在编制年度预算时,需要做的工作。
A、人员预算
B、预算汇总
C、费用预算
D、行动方案
第8题
对营销策略费用的预算要基于公司的( )。
A、战略规划
B、财务规划
C、市场规划
D、营销人员数量
第9题
下列哪项费用适合通过制定政策和制度来控制( )。
A、差旅费
B、折旧费
C、人工费
D、水电费
第10题
市场分析与预测的具体内容不包括以下哪一项( )。
A、国内外宏观经济环境的变化分析
B、市场增长趋势和容量
C、本公司的组织结构变化
D、竞争环境及产业链成熟度的变化趋势
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