A.计时工资
B.计件工资
C.基本工资
D.基本工资加津贴
E.标准工资
第1题
专业型服务企业执行预算时应考量的核心因素有( )。
A、提高员工劳动生产率
B、销售合同金额高低
C、管理成本控制能力大小
D、是否有充足的,有能力的员工团队
E、员工整体薪酬
第2题
标准成本制度是( )。
A、一种成本计算方法
B、成本决策的依据
C、成本预测方法
D、一种成本控制制度
E、项目预算
第3题
本的目标等。
A、提供较为客观的成本信息
B、进行作业分析
C、.追根溯源
D、不断改进作业方式
E、合理进行资源配置
第4题
按照预算汇总的目的,企业可以按以下哪些维度对预算进行汇总( )。
A、职能部门预算的汇总
B、功能性预算汇总
C、业务线维度的汇总
D、全公司预算汇总
第5题
按照作业成本管理的过程观,生产分析的内容主要包括( )。
A、成本动因分析
B、作业分析
C、价值链分析
D、成本考核分析
第6题
标杆管理涉及的重要活动包括( )。
A、决定对何种程序实施管理
B、选择标杆管理合作伙伴
C、比较相应的程序,寻找差距
D、引进最佳实践,并对其绩效进行监测
第7题
标准成本差异包括( )。
A、变动制造成本差异分析
B、固定制造成本差异
C、直接材料成本差异
D、直接人工成本差异
第8题
费用预算的准备工作,包含( )。
A、费用预算科目说明
B、费用预算规模计算
C、费用预算模板准备
D、相关历史参考数据
E、达成绩效目标的关键行动
第9题
材料采购价格一般包含( )。
A、买价
B、运杂费
C、购货折扣
D、运输途中的合理损耗
E、企业的未来长期计划
第10题
( )不属于对资源进行合理配置的过程。
A、预算目标的确定
B、预算实现方式的选择
C、预算考核与评价
D、行动方案的选择
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