A.技能培训
B.职业品质
C.工作效率
D.管理水平
第1题
非政府组织的人力资源构成一般包含三大部分:()。
A、决策层
B、财务人员
C、管理人员
D、志愿者
第2题
非政府组织人力资源管理的特殊性主要表现在()。
A、素质要求的特殊性
B、培训过程的特殊性
C、激励方式的特殊性
D、绩效评估的特殊性
E、管理策略的特殊性
第3题
薪酬的功能主要有:()。
A、补充功能
B、激励功能
C、调节功能
D、效益功能
第4题
“APC”评估理论。是指对()方面进行评估的理论。
A、问责(Accountability)
B、绩效(Performance)
C、能力(Capacity)
D、角色(Character)
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