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职工患病或非因公负伤，停止工作满（)以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资

职工患病或非因公负伤，停止工作满()以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。

A.一周

B.一个月

C.一季度

D.一年

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更多“职工患病或非因公负伤，停止工作满（)以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资”相关的问题

第1题

抢救症状较轻的触电伤员的方法是()。

A.就地平躺，暂时不要站立或走动

B.立即对伤员进行人工呼吸

C.立即做胸外心脏按压

D.针刺人中，给予呼吸兴奋剂

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第2题

属于农民工流出地的责任是()。

A.加大对农民工岗前或其他职业技能的培训

B.为农民工接受继续教育提供便利

C.为农民工子女接受教育创造条件

D.加大对农村转移劳动力法律知识的培训

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第3题

劳务管理计划的内容不包括()。

A.劳务用工人员配置计划

B.劳务人员教育培训计划

C.考核计划

D.奖罚计划

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第4题

用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出了三种不同的工时消耗，分别为0.45、0.6、0.7，计算其定额时间为()。

A.0.51

B.0.59

C.0.63

D.0.67

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