“如果谁制定分蛋糕的政策,那么一定让他最后拿蛋糕,这基本上能保证分蛋糕的公平性。”这是()的机制设计原理。
第1题
要真正建立起新常态有一个基本条件()
第2题
单纯地考察财务绩效指标对于评价现代企业而言是无效的( )
第3题
智力高的人一定会带来高的绩效( )
第4题
评估步骤的完成意味着评估全过程的结束( )
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