某公司建立管理档案，对销售人员行为、诚信、奖惩等情况进行记录，这属于基金销售机构人员管理和培训

A.销售人员的行为

B.社会关系

C.奖惩情况

D.诚信记录

A.奖惩情况

B.社会关系

C.销售人员的行为

D.诚信记录

A.基金销售机构组织基金销售人员取得基金销售业务资格

B.基金销售机构完善销售人员招聘程序,明确资格条件,审慎考查应聘人员

C.基金销售机构建立科学合理的绩效评价体系,健全激励、约束机制

D.基金销售机构加强对销售人员的日常管理建立管理档案,对销售人员行为、诚信、奖惩情况进行记录

A.建立完善专业技术人员诚信档案和专业技术人员征信制度

B.建立专业技术人员诚信考评机制，创新诚信评价体系

C.建立行政行为责任倒查和终身负责制度

D.建立诚信考核与奖惩机制

A.Ⅰ

B.Ⅰ、Ⅱ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

A.建立完善专业技术人员诚信档案和专业技术人员征信臸度

B.建立专业技术人员诚信考评机臸，创新诚信评价体系

C.建立行政行为责任倒查和终身负责臸度

D.建立诚信考核与奖惩机臸

A.严密管理销售人员从业行为

B.加强销售人员诚信管理

C.开展销售人员综合评价管理

D.加强销售人员失信惩戒

A.基金销售机构应建立科学合理的销售绩效评价体系，健全激励、约束机制

B.基金销售机构应完善销售人员招聘程序，明确资格条件，审慎考察应聘人员

C.基金销售机构应加强对销售人员的日常管理，建立管理档案，对销售人员行为、诚信、奖惩等情况进行记录

D.对于通过中国证券投资基金业协会资质考核并获得基金销售资格的基金销售人员，应自行办理执业注册、后续培训和执业年检

A.销售人员的行为

B.社会关系

C.奖惩情况

D.诚信记录