人力资源规划是实现战略性人力资源管理的主要手段之一。()
第1题
人力资本投资的渠道包括( )。
A教育费用投资
B国家对研发的补贴和启智投资
C生存保健投资
D其他人力资源开发投资
第2题
华为的绩效考核主要是指个人考核。()
第3题
人力资源约束机制包括( )。
A制度约束机制
B道德约束机制
C法律约束机制
D自我约束机制
第4题
()是一定人口中体力和智力劳动能力的总和。
A人才资源
B人力资源
C人口资源
D生产资源
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