使用目标激励法中错误的做法是()
A目标要明确
B目标难度越大越好
C提供实现目标的支持性资源
D对目标的进展提供反馈信息
第1题
什么领导行为方式最能体现“懂得正面利用皮格马利翁效应”()
A信任人
B关心人
C听取和鼓励不同意见
D尊重人
第2题
柔情管理有助于()
A攻克难关
B加大惩罚力度
C增强企业凝聚力
D强制完成任务
第3题
柔情管理的特征不包括()
A尊重
B细微
C深入的关怀
D体贴
第4题
激情决定态度,从而对很多事情都有影响其中影响最小的是()
A自己
B对手
C周围的同事
D顾客
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