对人才来说,理解和信任比什么都重要,这说明开发人才创造力要求领导者()
A富有创造精神
B要有容错的胸襟
C珍视人才力量
D优化创造环境
第1题
大爱管理最基本的实现途径是()
A对下属的尊重
B时常与下属进行交流
C培育成员的诚爱精神
D对下属的关心
第2题
从激励的手段看,最好的激励方式是()
A威胁的激励
B奖励的激励
C个人发展的激励
D关系型的激励
第3题
从多角度、多方位、多层次去全面看问题属于何种思维方式()
A“超前式思维”
B“发散式思维”
C“两极式思维”
D“独创性思维”
第4题
创造的灵魂与动力是()
A创造动机
B创造人格
C创造能力
D创造精神
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