A.确保一定的样本量
B.通过多种途径开展需求调查
C.采用多种方法开展需求调查
D.保密与客观
第6题
A.明确目标需求,确定收集内容
B.实施信息收集计划
C.信息分类与分析
D.补充和追踪信息
第9题
A.培训信息的反馈只关注上次培训的问题及改进方向
B.在收集信息过程中要善于发现新的培训需求
C.培训信息的收集要具体,避免笼统
D.注意收集培训后对就业和胜任工作确有帮助的信息,必要时总结典型案例
第10题
培训需求分析中与人员分析相关的信息收集方法有()。
A员工态度评量
B员工的自我评量
C个人考核绩效记录
D知识技能测验
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