组织行为学只研究正式组织中人的行为,不研究非正式组织中人的行为。()
第1题
波特和劳勒认为满足取决于绩效,甚至绩效取决于满足。()
第2题
简述激励的一般过程模式。
第3题
根据麦克利兰的成就需要理论,()喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境;事业心强,有进取精神,也比较实际,敢于冒一定的风险,但不赌博;经常需要明确的不间断的关于进展的反馈。
A.具有强烈成就需要的人
B.具有强烈关系需要的人
C.具有强烈权力需要的人
D.具有强烈自我实现需要的人
第4题
处理冲突的步骤有哪些?
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