A.作为员工,要互相走动,了解彼此的情况
B.作为主管,要和员工互相走动,了彼此解的情况
C.做为领导,要不断到基层了解员工的情况
D.领导之间要互相走动,了解彼此的情况
第1题
化解下级阻力的方法不包括:()
A、解释好处
B、一切以下级为中心
C、鼓励下级制定并实现目标
D、说明公司可以提供的支持和资源
第2题
对于基础员工,企业要在事前、事中、事后三个时期对其进行培育。此种说法:()
第3题
适任是指来公司有一段时间,已经适应岗位的员工,其特点是“盲”。此种说法:()
第4题
管理者三大力中,占管理能力比例最高的是:()
A、领导力
B、影响力
B、执行力
D、传达力
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