初级经理人审查工作报告时越细越好,否则容易忽略疏漏之处。()
第1题
初级经理人要明白职场潜规则,无需为上级的烦恼操心,只要做好本职工作即可。()
第2题
管理者批评下属的正确做法是:()
A、不让他人在场
B、当众批评
C、重复批评
D、过很长时间后再批评
第3题
经理人参加专业的管理技能培训很有必要,半路出家的经理人很容易出现不理性的分析和判断。()
第4题
部门里的人事工作不止要靠人事部门,初级经理人也有人事管理的职责。()
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错