管理者委派工作时应该优先选择那些为晋升做准备的下属。()
第1题
如果价值观发生偏差,团队就可能迷失方向,而信念发生偏差,团队就会蜕变成为了目的不择手段的队伍()
第2题
要让顾客满意,也就是要让内部顾客和外部顾客都满意,这就要求每一个环节都联系得非常好()
第3题
目标是团队成员共同的价值体系,有明确的达成条件,有可观测衡量的实现指标,有达成的希望,并且是相关的、相联系的()
第4题
愿景的设立是团队奋斗热情的反映()
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