2016年1月1日，甲公司向其15名技术骨干合计授予20万份股票期权;根据股份支付协议规定，这些技术骨

2013年1月1日，甲公司向其15名技术骨于授予合计10万份股票期权；这些技术骨干必须自2013年1月1日起在甲公司连续服务三年，服务期满时才能以每股10元的价格购买10万股甲公司股票。该股票期权在授予日的公允价值为每份30元。2013年12月31日期权的公允价值货每份33元，2013年没有技术骨干离开甲公司,估计2014年至2015年离开的技术骨干为3人，所对应的股票期权为2万份。甲公司2013

2015年1月1日，甲公司向其15名技术骨干合计授予20万份股票期权；根据股份支付协议规定这些技术骨干必须自2015年1月1日起在甲公司连续服务三年，才能以每股l0元的价格购买甲公司股票。该股票期权在授予日（2015年1月1日）的公允价值为每份30元。2015年12月31日期权的公允价值为每份33元，2015年没有技术骨干离开甲公司，估计2016年至2017年离开的技术骨干为3人，所对应的股票期权

2015年1月1日，甲公司向其15名技术骨干合计授予10万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些技术骨干必须自2015年1月1日起在甲公司连续服务满三年，服务期满时才能以每股10元的价格购买10万股甲公司普通股股票。该股票期权在授予日的公允价值为每份30元。2015年没有技术骨干离开公司。2016年12月31日股票期权的公允价值为每份33元。至2016年12月31日，有2名技术骨干离开公司，对应的

2015年12月20日，A公司董事会做出决议，准备购买甲公司股份；2016年1月1日，A公司取得甲公司30%的股份，能够对甲公司施加重大影响；2017年1月1日，A公司又取得甲公司30%的股份，从而能够对甲公司实施控制；2018年1月1日，A公司又取得甲公司10%的股份，持股比例达到70%。在上述A公司对甲公司所进行的股权交易资料中，购买日为

编制甲公司2016年1月1日取得乙公司80%股份的相关会计分录。编制甲公司2016年1月1日合并工作底稿中对乙公司有关资产的相关调整分录。分别计算甲公司2016年1月1日合并资产负债表中商誉和少数股东权益的金额。编制甲公司2016年1月1日与合并资产表相关的抵销分录。编制甲公司2016年12月31日与合并资产负债表、合并利润表相关的调整和抵销分录

甲公司于2015年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为3个月，2016年1月1日开学。协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为120000元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2016年2月1日支付，第三次在培训结束时支付。2016年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2016年1月31日，甲公司发生培训成本30000元（假定均为培训人员薪酬）。2016年1月31日

甲公司向乙银行借款，丙公司提供一般保证；当事人约定借款期间为2015年1月1日，保证期间为2016年1月1日；后来，借款到期，甲公司无力清偿

甲公司向乙银行借款，丙公司提供连带责任保证；当事人约定借款期间为2015年1月1日，保证期间为2016年1月1日；后来，借款到期，甲公司无力清偿

甲公司于2015年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为3个月。2016年1月1日开学。协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为60000元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2016年2月1日支付，第三次在培训结束时支付。2016年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2叭6年1月31日，甲公司发生培训成本20000元（假定均为培训人员薪酬）。2016年1月31日，甲

2014年1月1日，甲公司向其15名技术骨干合计授予20万股股票期权；这些技术骨干必须自2014年1月1日起在甲公司连续服务三年，才能以每股10元的价格购买甲公司股票。该股票期权在授予日的公允价值为每份30元。2014年12月31日期权的公允价值为每份30元。2014年12月31日期权的公允价值为每份33元，2014年没有技术骨干离开甲公司，估计2015年至2016年离开的技术骨干为3人，所对应的