看板管理方法是在同一道工序或者前后工序之间进行物流或信息流的传递。此种说法:()
第1题
下列有关KPI指标的说法,不正确的是:()
A、“KPI”是指关键业绩指标
B、KPI是企业绩效管理系统的基础
C、合理设置衡量指标的挑战性并不大
D、KPI目前多用在人力资源的员工考核部分,是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法
第2题
做好绩效管理的关键是:()
A、建立卓越门店的绩效管理制度
B、建立明确的、切实可行的KPI指标体系
C、积极实施绩效管理中的监督与反馈
D、制定和执行实施计划
第3题
导向卓越就是整合操作及绩效管理的标准,导向卓越的技巧不包括:()
A、工作职掌界定
B、竞技大赛
C、奖励冠军
D、举办年度活动
第4题
所谓界定卓越,即设定绩效的统一标准。其设定标准的内容应包括:()
A、过程和行为
B、目标和结果
C、过程和习惯
D、目标和过程
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