激励水平决定了:
A.一个人要做什么
B.一个人将做什么和能做什么之间差距的大小
C.一个人的能力大小
D.一个人的愿望
第1题
A.对差错原因进行深入调查并提出改进措施
B.创新思想被压制
C.危险信息被隐瞒
D.安全责任被逃避
第2题
A.对别人的观点言听计从
B.按照自己的方式行事
C.敢于公开个人的观点
D.保持一团和气
第3题
A.人的工作速度不比机器
B.期限是一种激励方式
C.飞机不该留在机库必须尽量多飞
D.一个人越想尽快完成任务他就越容易出错
第4题
A.压力越少,人的表现越好
B.压力越大,人的表现越好
C.在适度的压力下会有利于人的工作表现
D.人不能承受压力
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错