沟通是人们为着某种交际目的所进行的()与接受的过程
A信息表达
B信息传递
C信息交流
D信息咨询
第1题
()不是李维特对人际关系的分类
A长期和短期
B依赖和独立
C正式和非正式
D从属和平行
第2题
()不是完成协调任务所需要的能力
A思维的敏捷性
B注意的发散性
C记忆的精确性
D注意的广阔性
第3题
一个好的人员素质测评个人报告要体现逻辑性、详尽性、客观性三大特点。()
第4题
在评价中心的主要形式中,下列关于角色扮演的说法错误的一项是()。
A、程序简单,费时少
B、对评价人员素质和技术要求高
C、具有很高的工作相关性
D、有利于培训缺乏经验的管理人员
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