()是指决策权基本授予下属，领导者主要负责指导、协调和激励职能的一种领导类型。

()属于高工作、高关系的领导方式。

A.参与型领导

B.独裁型领导

C.民主型领导

D.放任型领导

在的()障碍。

A.管理风格

B.信息过滤

C.选择性知觉

D.信息适应性

人际关系的协调放到首位。

A.放任型领导

B.集权型领导

C.参与型领导

D.独裁型领导

群体动力学理论认为，群体有3种不同的领导方式，不包括()。

A.专制的领导方式

B.自由放任的领导方式

C.民主的领导方式

D.任务管理型领导方式

()属于高工作、低关系的领导方式。

A.参与型领导

B.民主型领导

C.独裁型领导

D.放任型领导

对下属的工作进行严密的监督，而不重视对人际关系的协调的领导风格是()。

A.独裁型领导

B.民主型领导

C.参与型领导

D.放任型领导

以下属于经理担任的第二类角色的是()。

A.领导者角色

B.联络者角色

C.发言人角色

D.企业家角色

以下属于经理担任的第一类角色的是()。

A.领导者角色

B.监督人角色

C.发言人角色

D.企业家角色

B2B交易大大降低了交易成本，具体表现在( )

A.信息传递成本降低

B.中间环节减少

C.广告费用减少

D.文件处理费用减少

E.库存成本降低