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哪项是组织文化的特点?()A、有效性B、科学性C、广泛性D、多样性E、整合性

哪项是组织文化的特点?()

A、有效性

B、科学性

C、广泛性

D、多样性

E、整合性

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更多“哪项是组织文化的特点?()A、有效性B、科学性C、广泛性D、多样性E、整合性”相关的问题

第1题

与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于(  )。A、控制关键点的原则B、直接控制的原则C、追求

与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于( )。

A、控制关键点的原则

B、直接控制的原则

C、追求卓越的原则

D、间接控制的原则

E、同组织文化相匹配的原则

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第2题

护理管理者知识结构的基础是A、业务知识B、心理知识C、基础知识D、管理学知识E、沟通知识

护理管理者知识结构的基础是

A、业务知识

B、心理知识

C、基础知识

D、管理学知识

E、沟通知识

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第3题

授权对领导者的作用是(  )。A.增加凝聚力B.密切上下级关系C.增强责任感D.建立共同远景E.提高工作

授权对领导者的作用是( )。

A.增加凝聚力

B.密切上下级关系

C.增强责任感

D.建立共同远景

E.提高工作效率

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第4题

授权对组织的作用是(  )。A.增加凝聚力B.密切上下级关系C.增强责任感D.建立共同远景E.提高工作效

授权对组织的作用是( )。

A.增加凝聚力

B.密切上下级关系

C.增强责任感

D.建立共同远景

E.提高工作效率

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第5题

授权对下属的作用是(  )。A.增加凝聚力B.密切上下级关系C.增强责任感D.建立共同远景E.提高工作效

授权对下属的作用是( )。

A.增加凝聚力

B.密切上下级关系

C.增强责任感

D.建立共同远景

E.提高工作效率

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第6题

根据编制原则,医院护理人员一般应占卫生技术人员的比例是(  )。A、60%B、30%C、50%D、40%E、70%

根据编制原则,医院护理人员一般应占卫生技术人员的比例是( )。

A、60%

B、30%

C、50%

D、40%

E、70%

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第7题

以各项护理活动为中心进行岗位分工称为(  )。A、功能制护理B、小组护理C、责任制护理D、整体护理E、临

以各项护理活动为中心进行岗位分工称为( )。

A、功能制护理

B、小组护理

C、责任制护理

D、整体护理

E、临床路径

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第8题

若内生肌酐清除率为每分钟65mL,估计肾功能损害为(  )。A、极轻度B、轻度C、中度D、重度E、极重度

若内生肌酐清除率为每分钟65mL,估计肾功能损害为( )。

A、极轻度

B、轻度

C、中度

D、重度

E、极重度

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第9题

下列哪一项不是非权力型影响力的构成因素?(  )A、品格因素B、能力因素C、资历因素D、知识因素E、感情

下列哪一项不是非权力型影响力的构成因素?( )

A、品格因素

B、能力因素

C、资历因素

D、知识因素

E、感情因素

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第10题

戴明循环的第四阶段即(  )。A、处理阶段B、实施阶段C、管理阶段D、检查阶段E、计划阶段

戴明循环的第四阶段即( )。

A、处理阶段

B、实施阶段

C、管理阶段

D、检查阶段

E、计划阶段

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