群体决策过程的()阶段，群体成员提出各种可行的解决方案。

()又称“极端性转移”，即群体的决策方向向保守或冒险的一个极端转移。

A.极化现象

B.小群体意识

C.个人的支配控制

D.集体意识

()是将组织中不属于同一纵向的工作合并成一个职位，使工作人员更具自主权和责任感。

A.工作扩大化

B.工作丰富化

C.工作轮换

D.工作延伸

弗鲁姆和耶顿区分了很多决策标准，这些标准不包括()。

A.“质量”标准

B.“人员”标准

C.“信息”标准

D.“可信度”标准

不要对所有的个体给予同样的奖励，为了使行为强化有效果，奖励应基于()。

A.工作时间

B.工作态度

C.工作绩效

D.工作环境

下列关于非程序化决策说法错误的是()。

A.现裁现做的决策

B.分析型决策

C.主动的决策

D.结构良好的决策

按照决策的作用范围对决策进行分类，不包括()。

A.战略决策

B.战术决策

C.业务决策

D.短期决策

根据双因素理论，下面属于激励因素的是()。

A.工资

B.工作本身

C.同事关系

D.工作环境

“头脑风暴法”是由()提出的。

A.奥斯本

B.邓尼特

C.耶顿

D.弗鲁姆

()。

A.先验概率

B.自然概率

C.主观概率

D.经验概率

美国学者迈尔斯在赫兹伯格的理论基础上把人分为两种类型，即()。

A.激励型和生存型

B.保健型和激励型

C.成就型和生存型

D.保健型和生存型