()认为企业管理者就是掌管一个组织或组织中的某个组成部分的人，他(或她)被正式授予管理该部门的权力并负责有效地生产商品和提供服务，并且根据环境的变化进行相应的凋整。

()高的个体拥有足够的知识、能力和经验完成他们的工作任务能力不需要他人的指导。

A.工作成熟度

B.心理成熟度

C.生理成熟度

D.认知成熟度

有证据表明小道消息中加载的()的信息是准确的。

A.15%

B.25%

C.50%

D.75%

在()中，人物A将信息传递给经过选择的有限人员，其中的部分人员又将信息有选择地传递给其他人。

A.随机传言链

B.积聚传言链

C.闲谈传言链

D.单线传言链

下列()因素会导致信息过滤的机会增多。

A.组织等级中纵向层次多

B.组织结构层级少

C.组织文化抑制信息过滤行为

D.组织的奖励系统注重实质内容

需要是人类行为的原动力。

A.双因素理论

B.成就需要理论

C.需要层次理论

D.目标理论

正式的小群体网络的类型不包括()。

A.矩阵式

B.链式

C.轮式

D.全渠道式

征的一种现象。

A.归因

B.刻板印象

C.晕轮效应

D.选择性知觉

按照()不同，沟通可以分为纵向沟通和横向沟通。

A.沟通的范围

B.沟通的对象

C.沟通的渠道

D.沟通信息的传递方向

在支持关系理论中，下级的工作意识靠恐吓、威胁和惩罚及偶尔的奖赏得到激发的领导方式是()。

A.专权的命令式

B.温和的命令式

C.协商式

D.参与式

()被称为企业的支柱和管理的灵魂。

A.企业结构

B.企业规模

C.企业组织

D.企业文化