()是指在一个组织中主要由各类专业人员所组成的结构。

()是处于不同层次上的但没有直接隶属关系的人员之间的彼此交流。

A.平行沟通

B.向上沟通

C.向下沟通

D.斜向沟通

下列不属于非口头沟通的是()。

A.书面沟通

B.非言语沟通

C.会议讨论

D.电子媒体沟通

按照信息沟通所采用的“介质”不同，沟通可以分为()。

A.单向沟通和双向沟通

B.纵向沟通和横向沟通

C.内部沟通和外部沟通

D.口头沟通和非口头沟通

午饭，这属于规范类型中的()。

A.与群体绩效活动有关的群体规范

B.群体成员形象方面的群体规范

C.社交方面的群体规范

D.与资源分配有关的群体规范

群体动力学认为，群体研究涉及三个要素，其中不包括()。

A.活动

B.情绪

C.人员

D.相互影响

)。

A.1.1方格

B.1.9方格

C.5.5方格

D.9.9方格

在管理方格理论中，1.1方格表示()。

A.贫乏管理型领导

B.俱乐部式的领导

C.中间型领导

D.任务管理型领导

主要适用于企业规模较大、部门较多或者下属的素质较高的企业的领导风格是()。

A.放任型领导

B.集权型领导

C.参与型领导

D.民主型领导

()是指除了少数重大问题由领导者做出决策外，一般的决策均由下属做出的一种领导类型。

A.放任型领导

B.集权型领导

C.参与型领导

D.民主型领导

以x理论为指导思想的传统管理理论要点是()。

A.企业管理者应综合运用人、财、物等生产要素来实现企业的经营目标

B.重视人的自身特征和基本需要，鼓励人们在实现组织目标的过程中获得自尊和自我实现需要的最大满足

C.鼓励人们参与自身目标与组织目标的制订，把责任最大限度地交付给工作者，相信他们能自觉地完成任务

D.采用软硬兼施的管理方法